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      敬业 奉献 拼搏 创新

       敬业:敬业是企业对员工最起码的执业要求。母亲无私呵护儿女新盈彩票平台、战士紧握手中钢枪、司机凝神注目前方,均源于一种内在自觉。如果一个人连“爱岗、敬业”的自觉性都不具有,他绝不可能成为一个有作为的人新盈彩票平台。因此,蒙西要求员工必须做到:干一行,爱一行新盈彩票平台;精心于始,尽心于终。

       奉献:奉献是回报的开端。一个不愿奉献的人,终生不会得到回报。正如种庄稼一样,如果春天吝啬播撒种籽,秋天一定不会有颗粒归仓。因此,蒙西要求员工懂得:奉献是因,回报是果新盈彩票平台,在奉献中求回报,在回报中讲奉献。

       拼搏:拼搏是蒙西人的生存方式;肪呈侨死嗬狄陨娴幕,顺应者生,悖逆者亡。生物世界的法则就是“物竞天择、适者生存”新盈彩票平台。所以,蒙西要求员工:把超越自我新盈彩票平台新盈彩票平台、顺应环境新盈彩票平台、和谐共赢作为终生拼搏的奋斗目标。

       创新:创新是人生的价值所在。如果总是周而复始地走别人走过的老路,其生命价值必然是灰暗的新盈彩票平台;在辉煌灿烂的人生背后必定闪烁着创新的光芒新盈彩票平台。因此新盈彩票平台新盈彩票平台,蒙西提倡:要敢于创新自己的行动,不怕别人评头论足。

      团结 务实 廉俭 高效

       团结:团结是团队灵魂和力量的源泉。团队的生存需要汇集个体的智慧与力量,个体的成长需要团队的支持和汲取团队的营养。因此,蒙西反对一切个人主义新盈彩票平台、本位主义、分散主义等不利于团结的主张。要求员工牢固树立“在团队利益至上的前提下实现自我价值”的观念;深刻领会“财物轻,怨何生;言语忍,忿自泯”的哲学内涵。

        务实:务实是蒙西及其员工的行为方式。蒙西提倡:办实事,忌空谈;说真话,忌浮夸;凭良心做事,靠本事吃饭。

        廉俭:廉俭是蒙西员工的德行规范新盈彩票平台。蒙西崇尚“廉以养德、俭以修身”的理念,一个不知长养德行新盈彩票平台、持俭修身的人,绝不会在蒙西得到重用。因此,蒙西要求员工崇廉尚俭新盈彩票平台,做到:堂堂正正做人新盈彩票平台,清清白白做事;少花钱多办事,不花钱也办事。

        高效:高效是蒙西员工的办事风格新盈彩票平台。蒙西提倡:以最短的时间实现最优化的目标新盈彩票平台。蒙西告诫员工:消磨时间就等于削减自己的生命;浪费顾客的时间就等于损害顾客的利益。

      在乘风破浪的创业航程中,股东偕员工共享基业常青的美妙
      不断为顾客提供有价值的需求和满意的服务
      努力实现社会、股东、员工价值的最大化
      努力为员工创造全面发展的条件,提供实现自我价值的机会
      不断在自己相对熟悉或可操控的领域中寻求发展机会  
      一体化管理体系方针
         增强顾客满意,实施清洁生产,
         保障健康安全新盈彩票平台,实现持续改进。
       质量目标
         1.顾客的满意度不低于83分;
         2.保持出厂水泥3天、28天抗压强度高于国标2MPa;
         3.出厂水泥变异系数控制在3.9以内;
         4.保持P.O42.5R水泥优等品率100%;
       环境目标
         1.削减SO2、CO2排放量;
         2.烟气、粉尘无超标排放;
         3.绿化、美化厂区环境;
         4.淘汰落后生产工艺、设备;
         5.节能降耗。
       职业健康安全目标
         1.全年无重大事故;
         2.全年轻伤事故发生率不超过7%。
        职业经理人是决定企业命运的关键新盈彩票平台,是企业生存、发展的脊梁。因此,职业经理人的行为不仅影响着企业的整体形象和发展环境,而且也决定着企业的成败。为了规范蒙西集团职业经理人队伍的行为,监督其正确履行职责、行使权力,保障集团的健康发展,特制定本守则新盈彩票平台。
      本守则要求蒙西集团职业经理人必须遵守"十做到"、"十禁止"。
       一、职业经理人“十做到”

      (一) 掌握相关法律、法规,熟悉市场经济规则,做到守法经营,诚信处事。
      (二) 要求员工遵守的规章新盈彩票平台,职业经理人必须带头遵守,做到以身作则,率先垂范。
      (三) 重大决策,要严格履行程序。属职业经理人职权范围内的,要集体研究决定;不属于职权范围内的,要根据决策内容,按有关程序报上级部门或董事会新盈彩票平台、股东大会决策。做到角色定位准确,行使权力合规。
      (四) 议定事项,要充分发表各自的意见、建议,决议一经形成,必须坚决执行。做到有话讲当面,不当事后诸葛亮。
      (五) 正职要调动副职的积极性,充分发挥好副职的作用,做到分工明确、职责分明,责权对等;副职要依据职权范围,行使好权力,为正职负责新盈彩票平台新盈彩票平台,切忌越权行事、滥用职权。
      (六) 要互相理解新盈彩票平台、相互信任,做到大事讲原则,小事讲风格新盈彩票平台,不得相互猜疑,斤斤计较,掣肘拆台。
      (七) 当局部利益与全局利益、短期目标与长远发展发生冲突时,做到竭力维护全局利益,着眼长远发展,不得因维护局部利益而损害全局利益;追求眼前利益而不顾及长远发展。
      (八) 对下属的评价新盈彩票平台、任用必须凭绩效,绝不能以个人的感情、好恶来行事新盈彩票平台,做到对事不对人新盈彩票平台,荐贤举能,任人唯贤。
      (九) 经常与下属交流沟通,倾听员工的意见、建议,做到下层情况心中有数,合理的意见、建议虚心采纳,切忌脱离群众,高高在上新盈彩票平台。
      (十) 在对外业务交往、公众场合以及与亲朋、员工交谈中,严格保守公司商业、技术秘密以及暂未公布的重要会议内容,做到不该说的话坚决不说。

      二新盈彩票平台、职业经理人“十禁止”
      (一) 禁止因不作为或不负责任给公司造成任何财产、声誉损失。
      (二) 禁止将公司现金以个人名义开立账户存储。
      (三) 禁止将公司资金挪用或借贷给他人。
      (四) 禁止未经集体研究而擅自将公司资产低价出售。
      (五) 禁止以任何形式侵占公司财产。
      (六) 禁止接受他人贿赂新盈彩票平台。
      (七) 禁止未经集体研究擅自以公司资产对外提供担保。
      (八) 禁止利用职权直接新盈彩票平台、间接向亲友或亲友管理、持股的企业采购物资以及为其亲友经商提供其它任何便利条件。
      (九) 禁止利用职权将直系亲属安排到本人所在公司内就业新盈彩票平台。
      (十)禁止在公司任职期间从事第二职业。
      (一)工作行为规范
      1、 对公司做出的决定、制定的各项规章制度不得以任何理由拒绝执行。
      2、办事要遵循程序。上级可越级了解情况,但一般不越级发号施令;下级可越级反映问题,但一般不越级请示和汇报工作新盈彩票平台。
      3、员工在履行职责,处理事务时,要做到:快速办理,讲求时效;准确无误,杜绝差错;保证质量,注重实绩;服务周到,客户至上。
      4、同事之间互相帮助,协调配合,不得互相拆台、推诿、扯皮而影响工作。
      5新盈彩票平台、严格保守公司秘密,不得以任何方式泄露公司秘密。
      6新盈彩票平台、遵守上下班时间,不得迟到或早退。
      (二)举止仪表行为规范
      1新盈彩票平台、开会、赴约新盈彩票平台、接待要守时新盈彩票平台。
      2、进入他人办公室时应首先敲门,待对方允许后再进入。
      3、未经同意不得随意翻看领导或同事的文件、资料等新盈彩票平台。
      4、在楼道里遇到领导或客户要礼让新盈彩票平台、不能抢行。
      5、迎客走在前,送客走在后;引领客人时,保持在客人左前方二、三步的距离,在转弯时回头示意客人新盈彩票平台。
      6、在公共场所饮酒要适量、文雅。不得酗酒闹事,不得做出影响自己身份和公司形象声誉的事。
      7、着装要求:
      (1)生产一线员工在岗时间要穿公司统一制服新盈彩票平台。
      (2)衣着干净、整洁;穿着整齐、大方,不得怪异着装。
      (3)员工在岗时间或在公共场所,不得穿背心、短裤及拖鞋,不得赤脚穿凉鞋。
       (三)语言行为规范
      1、与客人或客户谈话时表情要自然,语气和气亲切,动作文明得体;谈话中遇到有急事需要处理或离开新盈彩票平台新盈彩票平台,应向对方打招呼;表示歉意。
      2、与同事和朋友谈话时切忌谈论别人的缺点或他人的隐私新盈彩票平台;不讥笑、讽刺他人新盈彩票平台。
      3、与人交往过程中,要使用礼貌语言,如"您好、请、谢谢、对不起新盈彩票平台、打搅了、让您久等了、再见"等等新盈彩票平台。
      4新盈彩票平台、在公共场所,说话要体现语言美,不得在公共场所说一些与蒙西形象格格不入、损害蒙西形象的话。
       (四)维护办公生活环境行为规范
      1、自觉维护办公生活环境,不得乱扔废弃物、烟头;不得随地吐痰。
      2、办公桌上不得摆放与工作无关的物品;临时外出办事或下班时,必须把办公桌上物品放入抽屉或靠一边摆放整齐,椅子要归位。
      3、要爱护公司的物品,不得损害或挪为私用。
      4、开会时间,与会人员一律关闭移动电话、寻呼机等通讯设施。
      5新盈彩票平台新盈彩票平台、保持办公楼、餐厅、公寓内安静新盈彩票平台,不得大声喧哗、吵闹。
       
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